Chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Đào tạo lái xe và Dạy nghề ngắn hạn

I. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

* Chức năng:

- Tổ chức và thực hiện tuyển sinh các nghề ngắn hạn, lái xe mô tô hạng A1 và ôtô hạng B2.

- Xây dựng kế hoạch công tác tuyển sinh, kế hoạch đào tạo nghề ngắn hạn hàng năm.

- Hợp tác, liên kết với các đối tác, hợp đồng đào tạo nghề ngắn hạn,  lái xe với các tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp.

- Thỉnh giảng giáo viên dạy nghề ngắn hạn.

* Nhiệm vụ:

-  Thực hiện công tác chính trị tư tưởng tại trung tâm.

- Tổ chức thực hiện việc biên soạn giáo trình, tài liệu, cải tiến và đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy.

- Tổ chức xây dựng chương trình, kế hoạch các ngành nghề ngắn hạn và quản lý quá trình đào tạo, thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập, quản lý giáo viên, học viên theo chương trình đào tạo của nhà trường.

- Quản lý giáo viên, học viên thuộc trung tâm.

- Quản lý và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, phương tiện chuyên dùng (xe ô tô tập lái, sân bãi tại cơ sở) theo quy định của nhà trường.

- Lập kế hoạch tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc học tập nâng cao bồi dưỡng trình độ chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm dạy nghề cho giáo viên dạy nghề. Bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên thuộc các lĩnh vực của trung tâm quản lý và phải gắn đào tạo với sử dụng các trang thiết bị phục vụ giảng dạy.

- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả đào tạo theo yêu cầu của lãnh đạo nhà trường.

- Tổ chức quản lý, lưu trữ tài liệu, hồ sơ giáo vụ liên quan công tác đào tạo và kết quả giảng dạy, học tập của giáo viên và học viên.

- Tiếp các đoàn kiểm tra, thanh tra của Sở Giao thông vận tải, Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

- Tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc nghiên cứu, xây dựng ban hành các kế hoạch đào tạo, các hình thức tổ chức, phương pháp đào tạo giảng dạy hàng năm, quy hoạch chiến lược xây dựng phát triển trung tâm.

- Tham mưu cho Hiệu trưởng lập kế hoạch phân công giáo viên dạy các lớp nghề. Tham gia nhận xét, đánh giá, dự giờ giáo viên.

- Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch học tập từng năm học, từng khóa học, tổ chức thi tốt nghiệp các khóa và tổ chức quản lý và cấp phát chứng chỉ cho học viên ra trường.

- Phụ trách công tác tuyển sinh, xây dựng kế hoạch tuyển sinh các ngành nghề theo chỉ tiêu nhiệm vụ hàng năm được giao.

- Tổ chức công tác dự giờ thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất, tổ chức hội giảng giáo viên hàng năm. Qua đó theo dõi và kiểm tra, đánh giá chất lượng kết quả đào tạo, tổng hợp, lập báo cáo định kỳ theo quy định của cấp trên.

- Phối hợp với các tổ bộ môn soạn thảo các quy định, nội quy xưởng thực hành, quy định sử dụng máy móc, thiết bị, dụng cụ và nguyên vật liệu theo định mức một cách hợp lý, đảm bảo hiệu quả trong đào tạo.

- Theo dõi đánh giá hiệu quả việc sử dụng, bố trí trang thiết bị máy móc và vật tư thực hành tại xưởng thực hành.

- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện bảo hộ lao động và vấn đề an toàn lao động tại xưởng thực hành.

- Tổ chức quản lý, lưu trữ tài liệu, các loại sổ sách liên quan công tác đào tạo và kết quả giảng dạy, học tập của giáo viên và học viên.

- Tham mưu cho Hiệu trưởng ký ban hành, sửa đổi các quy định, quy trình quản lý thuộc chức năng của trung tâm (nếu có).

- Quản lý và sử dụng tài sản do nhà trường giao có hiệu quả.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.

II. CƠ CẤU TỔ CHỨC